Η διοίκηση Τομπούλογλου επιχείρησε να θεσμοθετήσει αμοιβές ίσες με εκείνες του Προέδρου του Δημοτικού Συμβουλίου. Η νέα ΚΥΑ βάζει αυστηρά όρια στα έξοδα παράστασης, ενώ το ΠΠΙΕΔ δεν φαίνεται καν να πληροί τις οικονομικές προϋποθέσεις.
Η δημοσίευση της ΚΥΑ 705/2026 του Υπουργείου Εσωτερικών βάζει οριστική τελεία σε ένα σχέδιο που απασχόλησε έντονα τη δημόσια συζήτηση τους τελευταίους μήνες: την προσπάθεια δημιουργίας αμειβόμενων θέσεων στο ΠΠΙΕΔ.
Υπενθυμίζεται ότι με την απόφαση 127/2025 του Δημοτικού Συμβουλίου η διοίκηση Τομπούλογλου είχε εντάξει στο νέο καταστατικό διάταξη σύμφωνα με την οποία, εφόσον ο Πρόεδρος και ο Αντιπρόεδρος του ΠΠΙΕΔ δεν ήταν αιρετοί, θα λάμβαναν μηνιαία αποζημίωση ίση με εκείνη του Προέδρου του Δημοτικού Συμβουλίου. Δηλαδή, δεν γινόταν λόγος για περιορισμένα έξοδα παράστασης, αλλά για μια σταθερή μηνιαία αποζημίωση αντίστοιχη με κορυφαίο αιρετό όργανο του Δήμου.
Το Υπουργείο Εσωτερικών, με τις παρατηρήσεις του επί του καταστατικού, φαίνεται να απέρριψε τη συγκεκριμένη πρόβλεψη, η οποία τελικά εξαφανίστηκε από το οριστικό κείμενο. Τότε η δημοτική αρχή επιχείρησε να υποβαθμίσει το θέμα, υποστηρίζοντας ότι στο μέλλον θα μπορούσαν να προβλεφθούν μόνο «έξοδα παράστασης».
Η πραγματικότητα όμως αποτυπώνεται πλέον στη νέα ΚΥΑ που αντικαθιστά παλαιότερη του 2018.
Για πρώτη φορά καθορίζονται συγκεκριμένα ανώτατα όρια για τα έξοδα παράστασης των Προέδρων και Αντιπροέδρων των ΝΠΔΔ των Δήμων και μόνο για φορείς με οικονομικό απολογισμό άνω των 300.000 ευρώ.
| Συνολικά έσοδα ΝΠΔΔ | Πρόεδρος | Αντιπρόεδρος |
|---|---|---|
| 300.001 – 1.000.000 € | έως 700 € | έως 350 € |
| 1.000.001 – 3.000.000 € | έως 800 € | έως 400 € |
| 3.000.001 – 5.000.000 € | έως 900 € | έως 450 € |
| 5.000.001 – 20.000.000 € | έως 1.500 € | έως 750 € |
| Άνω των 20.000.000 € | έως 1.800 € | έως 900 € |
Η σύγκριση είναι αποκαλυπτική. Εκεί όπου η αρχική πρόβλεψη του καταστατικού συνέδεε τις αποδοχές του Προέδρου του ΠΠΙΕΔ με την αποζημίωση του Προέδρου του Δημοτικού Συμβουλίου, η νέα ΚΥΑ προβλέπει ανώτατα όρια που εξαρτώνται αποκλειστικά από τα οικονομικά μεγέθη του ίδιου του Νομικού Προσώπου και σε καμία περίπτωση δεν δημιουργεί δικαίωμα σταθερής αντιμισθίας.
Υπάρχει όμως και μια ακόμη λεπτομέρεια με ιδιαίτερο ενδιαφέρον.
Σύμφωνα με τα οικονομικά στοιχεία του ΠΠΙΕΔ για το 2024, τα συνολικά έσοδά του ανέρχονται περίπου στις 150.000 ευρώ. Αν αυτό είναι το ποσό του οικονομικού απολογισμού που λαμβάνεται υπόψη για την εφαρμογή της ΚΥΑ, τότε το ΠΠΙΕΔ δεν φτάνει ούτε στο ελάχιστο όριο των 300.000 ευρώ και συνεπώς δεν μπορεί καν να υπαχθεί στο σύστημα καταβολής εξόδων παράστασης.
Έτσι, όχι μόνο απορρίφθηκε η αρχική προσπάθεια θεσμοθέτησης αμειβόμενων θέσεων, αλλά ούτε η «εναλλακτική» των εξόδων παράστασης φαίνεται σήμερα να μπορεί να εφαρμοστεί.
Το γεγονός αυτό επαναφέρει στο προσκήνιο ένα εύλογο πολιτικό ερώτημα: γιατί επιχειρήθηκε η μεταφορά ολοένα και περισσότερων πολιτιστικών δραστηριοτήτων από τη Διεύθυνση Πολιτισμού του Δήμου στο ΠΠΙΕΔ, έναν φορέα με διαφορετική αποστολή και περιορισμένο οικονομικό αντικείμενο; Επρόκειτο πράγματι για έναν σχεδιασμό αναβάθμισης του Ιδρύματος ή για μια προσπάθεια σταδιακής διεύρυνσης του προϋπολογισμού του, ώστε στο μέλλον να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις καταβολής εξόδων παράστασης;
Η νέα ΚΥΑ του Υπουργείου δεν αφήνει πολλά περιθώρια παρερμηνειών. Οι αμοιβές που επιχειρήθηκε να θεσμοθετηθούν δεν εγκρίθηκαν ποτέ, τα έξοδα παράστασης υπόκεινται πλέον σε αυστηρές προϋποθέσεις και, με τα σημερινά οικονομικά δεδομένα του ΠΠΙΕΔ, το σχέδιο της διοίκησης Τομπούλογλου φαίνεται να έχει οδηγηθεί σε οριστικό αδιέξοδο.



