Η υπόθεση της μη ανανέωσης της σύμβασης του ψυχολόγου στο ΚΗΦΗ έχει πάψει εδώ και μέρες να αφορά ένα πρόσωπο ή μια σύμβαση που έληγε στις 31/12/2025. Αυτό που κρίνεται πλέον είναι αν στον Δήμο Ν. Φιλαδέλφειας Ν. Χαλκηδόνας θα επιβάλλεται σιωπή μέσω φόβου ή αν οι εργαζόμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να υπερασπίζονται τη δουλειά και την αξιοπρέπειά τους χωρίς τον κίνδυνο της «επόμενης απομάκρυνσης».
Η στάση του Σωματείου Εργαζομένων και η συσπείρωση που προκάλεσε στους εργαζόμενους του Δήμου δεν προέκυψαν τυχαία. Η αιφνιδιαστική εισαγωγή του θέματος εκτός ημερήσιας διάταξης, η απουσία υπηρεσιακής εισήγησης και η μη παρουσίαση συγκεκριμένων στοιχείων λειτούργησαν ως προειδοποιητικό καμπανάκι: αν μπορεί να συμβεί σε έναν εργαζόμενο με 12 χρόνια παρουσίας σε μια κοινωνική δομή, μπορεί να συμβεί σε όλους.
Η διοίκηση επέλεξε να απαντήσει όχι με αναλυτική τεκμηρίωση, αλλά με μια γενική ανακοίνωση που περισσότερο θυμίζει απολογισμό έργου παρά απάντηση στα κρίσιμα ερωτήματα. Όταν μια δημοτική αρχή επικαλείται «σοβαρές καταγγελίες» χωρίς να τις παρουσιάζει και ταυτόχρονα μεταφέρει τη συζήτηση αλλού, το πρόβλημα δεν είναι επικοινωνιακό — είναι πολιτικό.
Από την άλλη πλευρά, οι εργαζόμενοι έστειλαν το δικό τους μήνυμα, μετατρέποντας την υπόθεση σε συλλογική υπόθεση. Η αποχή από υπερωρίες και η κινητοποίηση δεν είχαν μόνο συνδικαλιστικό χαρακτήρα· ήταν μια συνειδητή επιλογή πίεσης. Το αποτέλεσμα φάνηκε άμεσα: η πόλη γιόρτασε τα Χριστούγεννα με σκουπίδια στους δρόμους, υπενθυμίζοντας ποιοι κρατούν όρθιες τις βασικές λειτουργίες της καθημερινότητας. Σήμερα Κυριακή 28/12 μόνο σε ορισμένα σημεία της Δεκελείας έχει γίνει αποκομιδή.
Η συγκέντρωση των εργαζομένων τη Δευτέρα το πρωί στο Δημαρχείο Νέας Φιλαδέλφειας – Νέας Χαλκηδόνας αναμένεται να αποτελέσει το πραγματικό σημείο λήψης αποφάσεων. Όχι τυπικά, αλλά πολιτικά. Εκεί θα φανεί αν η διοίκηση επιλέγει τη σύγκρουση μέχρι τέλους ή αν αναγνωρίζει ότι άνοιξε ένα μέτωπο που ξεπερνά τις αντοχές της.
Γιατί τελικά, πίσω από τον όρο «μη ανανέωση σύμβασης», κρύβεται ένα απλό ερώτημα:
διοίκηση με εργαζόμενους ή διοίκηση απέναντι στους εργαζόμενους;
