Έντονες αντιδράσεις έχει προκαλέσει η απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Νέας Φιλαδέλφειας – Νέας Χαλκηδόνας να μην ανανεώσει τη σύμβαση ψυχολόγου που εργαζόταν επί 12 χρόνια στο Κέντρο Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων (ΚΗΦΗ). Η απόφαση, που ελήφθη αιφνιδιαστικά και εκτός ημερήσιας διάταξης στη συνεδρίαση της 17ης Δεκεμβρίου, άνοιξε κύκλο σφοδρής αντιπαράθεσης ανάμεσα στη δημοτική αρχή, το Σωματείο Εργαζομένων και δημοτικές παρατάξεις της αντιπολίτευσης.
Σωματείο Εργαζομένων: «Πολιτική απόλυση, στα μουλωχτά και χωρίς στοιχεία»
Το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου καταγγέλλει ότι η μη ανανέωση της σύμβασης συνιστά ουσιαστικά απόλυση με καθαρά πολιτικά χαρακτηριστικά. Όπως υποστηρίζει, το θέμα εισήχθη αιφνιδιαστικά στο Δημοτικό Συμβούλιο, χωρίς να έχει προηγηθεί οποιαδήποτε υπηρεσιακή διαδικασία, εισήγηση της Διεύθυνσης ή τεκμηριωμένη αναφορά συγκεκριμένων περιστατικών.
Σύμφωνα με το Σωματείο, ο εργαζόμενος είχε διαχρονικά θετική παρουσία στη δομή, με καθοριστική συμβολή τόσο στο ΚΗΦΗ όσο και στο Κέντρο Ψυχοκοινωνικής Στήριξης του Δήμου, λαμβάνοντας μάλιστα εξαιρετικές αξιολογήσεις από τον ελεγκτικό μηχανισμό της Περιφέρειας μόλις τέσσερις μήνες πριν.
Ιδιαίτερη αιχμή ασκείται στο γεγονός ότι:
- Δεν παρουσιάστηκαν γραπτές καταγγελίες από ωφελούμενους ή συγγενείς τους
- Ο Διευθυντής και η Προϊσταμένη της υπηρεσίας δήλωσαν άγνοια για την εισήγηση
- Δεν δόθηκε λόγος ούτε στον εργαζόμενο ούτε στο Σωματείο
Το Σωματείο κάνει λόγο για «μήνυμα τρομοκράτησης προς όλους τους συμβασιούχους», προαναγγέλλοντας κινητοποιήσεις και απαιτώντας άμεση ανάκληση της απόφασης και ανανέωση της σύμβασης. Σχετική ανακοίνωση εξέδωσε και η ΠΟΕ-ΟΤΑ
Κινητοποιήσεις και κλιμάκωση
Στις 24 Δεκεμβρίου πραγματοποιήθηκε κινητοποίηση εργαζομένων, ενώ σε συνάντηση με τον Δήμαρχο και την Αντιδήμαρχο, το Σωματείο υποστηρίζει ότι κατέρριψε τους λόγους που προβλήθηκαν για την απόλυση. Ακολούθησε απόφαση για αποχή από υπερωριακή εργασία για τις ημέρες 26-28/12 και σύγκληση γενικής συνέλευσης την Δευτέρα 29 Δεκεμβρίου, με το κλίμα στο εσωτερικό του Δήμου να παραμένει τεταμένο.
Η απάντηση του Δήμου: Καταγγελίες, ευθύνη και… γενικός απολογισμός
Η Δημοτική Αρχή, από την πλευρά της, με ανακοίνωση στο fece book, απορρίπτει τις καταγγελίες περί πολιτικής δίωξης, κάνοντας λόγο για «τεκμηριωμένη διοικητική απόφαση» που αφορά την προστασία των ωφελούμενων μιας ευαίσθητης κοινωνικής δομής.
Στην ανακοίνωσή της αναφέρεται σε σοβαρά και επαναλαμβανόμενα προβλήματα στη λειτουργία της υπηρεσίας, καταγγελίες από συναδέλφους και πολίτες, καθώς και ελλιπή άσκηση καθηκόντων, χωρίς ωστόσο να δημοσιοποιούνται συγκεκριμένα στοιχεία. Παράλληλα, η Δημοτική Αρχή επιχειρεί να μεταφέρει τη συζήτηση σε έναν ευρύτερο απολογισμό του έργου της, επικαλούμενη πληρωμές υπερωριών, παροχή μέσων ατομικής προστασίας και στήριξη εργαζομένων σε δικαστικές διεκδικήσεις.
Ιδιαίτερη κριτική ασκείται στο Σωματείο για τις κινητοποιήσεις, τις οποίες ο Δήμος χαρακτηρίζει «εργαλειοποίηση» με επιπτώσεις στην καθημερινότητα των πολιτών, ειδικά στον τομέα της καθαριότητας.
Αντιδράσεις παρατάξεων: «Αυθαιρεσία, αυταρχισμός και επικίνδυνο προηγούμενο»
Η Λαϊκή Συσπείρωση καταψήφισε την απόφαση, μιλώντας για «χριστουγεννιάτικη απόλυση» και προειδοποιώντας για ένα εργασιακό περιβάλλον φόβου και τρομοκρατίας, ιδιαίτερα υπό το βάρος του νέου δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα. Ζητά άμεση σύγκληση έκτακτου Δημοτικού Συμβουλίου για ανάκληση της απόφασης.
Η παράταξη «Κοινωνία Βήμα», με τον επικεφαλής της Γιάννη Τζέλη, που είχε καταψηφίσει την απόφαση, κάνει λόγο για πρωτοφανή, αυθαίρετη και αντιδημοκρατική μεθόδευση, σημειώνοντας ότι η απόφαση ελήφθη χωρίς καμία επίσημη υπηρεσιακή αναφορά ή αρνητική αξιολόγηση. Υπογραμμίζει ότι η θετική αξιολόγηση της Περιφέρειας καταρρίπτει τις αιτιάσεις της Δημοτικής Αρχής και καταγγέλλει την απόφαση ως καθαρά πολιτική.
Μια υπόθεση με προεκτάσεις
Η υπόθεση της μη ανανέωσης της σύμβασης του ψυχολόγου στο ΚΗΦΗ φαίνεται να ξεπερνά τα όρια μιας μεμονωμένης διοικητικής απόφασης, ανοίγοντας ευρύτερη συζήτηση για τα εργασιακά δικαιώματα, τη λειτουργία των κοινωνικών δομών και τα όρια της πολιτικής εξουσίας στους δήμους.
Με τις κινητοποιήσεις να συνεχίζονται και τις παρατάξεις να ζητούν ανάκληση της απόφασης, το επόμενο διάστημα αναμένεται κρίσιμο τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για το κλίμα στο εσωτερικό του Δήμου.
